Poniendo el foco en la equidad de género y el acceso de las mujeres en la academia, el Grupo de Estudios de Género UCSH encabezado por la Vicerrectora Académica Dra. Ximena Canelo, realizó un encuentro en donde la comunidad académica pudo dialogar con las destacadas invitadas subsecretaria de Ciencia Carolina Gainza, y subdirectora de Capital Humano de ANID Fabiola Cid.

En el evento se abordó la participación y toma de roles que las mujeres han ido alcanzando paulatinamente en las áreas de gestión, investigación y docencia universitaria; enmarcando la conversación en el lineamiento de investigación con enfoque de género de la Política de Igualdad de Género y Diversidad de la Universidad.

“Actividades como la de hoy buscan movilizarnos en el abordaje de algunos obstáculos culturales, como los climas laborales y las prácticas informales, que perpetúan desigualdades, relegando a las mujeres a roles menos influyentes y limitando su acceso a roles de poder y mentoría”, afirmó el Rector Dr. Galvarino Jofré durante la bienvenida al encuentro.

En el espacio se presentaron también los resultados de la III Radiografía de Género del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación; además del panorama comparativo de la participación entre hombres y mujeres en ANID a través de los años.

“Todo el trabajo que realizamos en el Ministerio, con esta III Radiografía de Género, tiene que ver primero con contar con más información, y articular también con investigaciones que se están generando en el área de género, para avanzar hacia esa sociedad más justa y equitativa que queremos”, dijo la subsecretaria de Ciencia Carolina Gainza.

Para finalizar la actividad, la Vicerrectora Académica Dra. Ximena Canelo y la Vicepresidenta del Comité Ético Científico UCSH Dra. Lucía Miranda compartieron la cronología de hitos e iniciativas para implementar la Política de Igualdad de Género y Diversidad en nuestra Casa de Estudios: “Esto es parte de nuestro Plan de Desarrollo Estratégico, por lo tanto, sustancial a nuestra misión, visión y proyecto institucional”, explicó la Dra. Canelo.

Por último, el Dr. Jofré destacó que “como institución que se dedica al desarrollo integral de sus estudiantes, y que aporta significativamente a los ámbitos de juventud, educación y desarrollo humano; entendemos que la equidad de género es fundamental. No es solo un objetivo que alcanzar, sino un prisma a través del cual estamos llamados a evaluar cada aspecto de nuestra labor formativa, de innovación e investigación”.