Este 2 de noviembre y 6 de diciembre, la Oficina de Género y Diversidad (OGD) de la Universidad Católica Silva Henríquez realizó actividades de difusión -presenciales y virtuales- enmarcadas en la implementación de estrategia comunicacional sobre la Ley 21.369, que involucran la Política de Igualdad de Género y Diversidad, la normativa interna UCSH, los canales de comunicación y denuncia, como también el trabajo realizado por la unidad.

Estas exposiciones se realizaron en los consejos de facultades, al igual que en las decanaturas de Educación, Salud y Ciencias Sociales. Las instancias son parte  de las primeras actividades que se han coordinado con las unidades de dirección académica y administrativa, las cuales tienen como objetivo la entrega de información de la normativa interna universitaria, como lo son la política, modelos, protocolos, reglamentos y flujo de denuncias.

En esta línea, la Encargada de la OGD, Tatiana Paiva considera las actividades como un primer acercamiento con actores/as estratégicos/as para dar a conocer la Oficina y así socializar las próximas acciones de difusión, sensibilización y capacitación.

De esta forma, también recordó los lineamientos principales del área: “como Oficina de Género y Diversidad nos hemos planteado una estrategia comunicacional cuya finalidad es dar respuesta a la implementación de la Política de Igualdad de Género y Diversidad, y a lo mandatado por la Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género”.